Pelatihan Sales PT. Envilab Indonesia – Together Breakthrough the Limits

Pada hari Sabtu 29 Februari 2020, Departemen Marketing PT. Envilab Indonesia mengadakan Pelatihan Sales dengan mendatangkan narasumber dari Tips Indonesia Askan Setiabudi, CI sebagai Coaching. Pelatihan yang bertemakan “Breakthrough the Limits” diharapkan dapat meningkatkan performa dari tim marketing PT. Envilab Indonesia.

Pelatihan diawali dengan perkenalan dengan semua peserta. Dilanjutkan dengan pengetahuan tentang apa itu alam bawa sadar dapat mempengaruhi seseorang. Salah satu peserta pelatihan yang juga karyawan PT. Envilab Indonesia sebagai admin marketing dipilih untuk maju kedepan dan diberikan sugesti oleh coaching. Peserta yang semula ragu untuk mematahkan alat tulis menjadi yakin bahwa dengan satu jari dapat mematahkan alat tulis tersebut.

Pelatihan dilanjutkan dengan motivasi tentang bagaimana agar dapat meraih success, diharapkan tentunya Tim Sales Marketing Envilab dapat mencapai target.

Selain teori dan motivasi pelatihan juga dilengkapi dengan marketing coaching. Dengan strategi yang dipersiapkan agar dapat meningkatkan sales PT. Envilab.

Dengan adanya pelatihan ini TIM Marketing dan PT. Envilab Indonesia pada umumnya dapat meningkat kualitas dan performanya.

MEDICAL CHECK UP (MCU) KARYAWAN

Hari rabu tanggal 19 Februari 2020 PT. Envilab Indonesia bekerjasama dengan laboratorium Diagnosic Center Parahita mengadakan kegiatan rutin yang dilakukan dalam rentang waktu 1 tahun sekali yaitu Medical Check UP Bagi karyawan, kegiatan  pemeriksaan kesehatan ini bertujuan untuk mengetahui lebih dini kelainan atau potensi penyakit yang ada dalam tubuh karyawan serta untuk pencegahan penyakit tersebut berkembang ke tahap yang lebih serius.

Sebelum melakukan medical check up karyawan melakukan beberapa persiapan, seperti :

  • Puasa selama 8-10 jam sebelum melakukan medical check up, tergantung jenis pemeriksaan yang akan dilakukan.
  • Tidur yang cukup minimal 6 jam sebelum melakukan medical check up. Kurang tidur dapat berakibat pada hasil yang kurang baik pada tekanan darah, denyut jantung dan suhu tubuh.

Beberapa prosedur Medical Check Up yang dilakukan Karyawan 

  1. Pemeriksaan laboraturium 
    • Tes darah, dilakukan untuk menghitung jumlah sel darah, zat kimia penanda fungsi organ, gula darah kolesterol, fungsi hati dan ginjal.

    • Tes urine (urinalisis), dilakukan untuk mendeteksi adanya gangguan atau infeksi saluran kemih. Selain itu juga bisa menjadi penanda penyakit lain, seperti diabetes. 

2. Pemeriksaan rontgen,  Rontgen dilakukan untuk mengetahui kondisi organ dalam tubuh seperti paru-paru, jantung, hati, ginjal, pankreas, usus, dan kandung kemih serta mendeteksi adanya infeksi atau peradangan yang bisa terjadi pada organ tubuh.

3. Pemeriksaan visiometri Pemeriksaan visiometri dilakukan untuk mengevaluasi fungsi pengelihatan.

4. Pemeriksaan spirometri Spirometri digunakan untuk memeriksa fungsi paru-paru dengan menggunakan alat spirometer. Alat ini akan mencatat jumlah udara yang dihirup masuk dan keluar, serta mengukur kecepatan nafas.

Kegiatan MCU diikuti sebanyak 32 karyawan yang didominasi oleh karyawan office dan karyawan bagian Laboratorium.

,

Program Umroh Karyawan 2020

Envilab Indonesia memberikan penghargaan “Award” kepada karyawan dengan mengadakan program umroh karyawan yang sudah di berangkatkan pada tanggal 03 Januari 2020. Ini merupakan kali pertama pada tahun 2020 ini. Merupakan suatu kepedulian yang sangat besar dari manajemen perusahaan untuk mengadakan program yang baik ini. Pada bulan Januari 2020 perusahaan memberangkatkan lagi seorang karyawan PT. Envilab Indonesia dengan syarat karyawan tersebut memiliki kriteria berdasarkan masa kerja. Tidak melihat dari segi umur, jabatan, prestasi kerja.  Program ini akan berlangsung setiap tahun dengan memberangkatkan karyawan urutan masa kerja selanjutnya. Program ini sangat memberikan motivasi kepada para karyawan karena dengan program ini mereka akan menjadi lebih semangat bekerja, lebih nyaman dengan pekerjaannya, dan senantiasa selalu mendekatkan diri kepada Allah SWT. InsyaAlloh kita mendoakan agar program yang baik ini bisa menjadikan perusahaan ini lebih maju dan berkembang lagi. . Amiinn.

Envilab Beri Penghargaan Bagi Karyawan, 5 Tahun & 10 Tahun Bekerja

PT. Envilab  Indonesia “Envilab” memberikan penghargaan bagi karyawan yang sudah mengabdi kepada Envilab yang sudah menempuh masa bakti kerja selama 5 Tahun & 10 Tahun. Program ini bertujuan agar menjadi penyemangat karyawan untuk lebih giat bekerja & semangat bekerja bertambah

Envilab Berpartisipasi dalam peringatan 50 tahun K3 (Car Free Day)

Pada tanggal 12 Januari 2020 di Jakarta tim HSE Envilab Berpartisipasi dalam peringatan 50 tahun K3 (Car Free Day). Acara dibuka oleh mentri Ketenagakerjaan Ibu Dra. Hj. Ida Fauzia, M.Si dilanjutkan Jalan Sehat K3, Senam K3, Pemeriksaan Kesehatan dan dihibur oleh Band D’Masiv. Peringatan Bulan K3 yang dipusatkan di Silang Monas Ini dimeriahkan dengan acara lainnya, yakni atraksi Safety Rope Access, pemeriksaan kesehatan, senam sehat K3, dancer anak-anak, dan hiburan dari grup band D’ Masiv. Pemeriksaan Kesehatan diantaranya : pengecekan Gula darah, asam urat, kolestrol, stres kerja, dan Radiasi HP

Envilab tergabung dalam Forum Riksa Uji (FRIKSA) berpartisipasi dalam peringatan 50 tahun K3 (Car Free Day) dengan melakukan penegcekan Radiasi Handphone secara Gratis. Friksa juga mengedukasi masyarakat akan Efek dari radiasi Hp yang berbahaya bagi kesehatan manusia

Seminar Permenaker

IDUL QURBAN 2019

Senin, 11 Agustus 2019 Seluruh karyawan Envilab melaksanakan kegiatan Qurban dalam rangka menyambut hari Raya Idul Adha. Kegiatan qurban ini merupakan kegiatan rutin yang dilakukan PT envilab Indonesia setiap tahunnya. Seluruh karyawan PT Envilab Indonesia berpartisipasi mulai dari sebelum hewan qurban datang hingga pembagian daging Qurban. Budaya kekeluargaan PT Envilab Indonesia yang telah dibangun sejak perusahaan ini berdiri membuat suasana gotong royong dan kekeluargaan sangat terasa mulai dari proyes penyembelihan, pengangkutan, pencucian isi perut sapi, pemotongan, hingga pembagian daging qurban.

 

 

 

 

 

Sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawannya, PT Envilab Indonesia mengatas namakan qurban kepada tujuh karyawannya. Pengatasnamaan ini berdasarkan urutan masuk karyawan mulai dari yang terlama hingga yang paling baru. Selain itu, PT envilab juga membagikan daging qurban kepada seluruh karyawan tanpa kecuali mulai dari karyawan tetap, kontrak, freelance, hingga anak sekolah yang sedang prakerin di PT Envilab Indonesia.

Program Qurban yang diselenggarakan PT Envilab Indonesia merupakan salah satu program yang didesain untuk me-refresh karyawan agar mengurangi stress kerja.